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指紋門禁考勤系統的一些弊端

來源:上海自動門廠家 作者:屹捷電子科技有限公司 發布時間: 2013-10-12 15:58:47

    隨著科技的發展,企業的考勤機制已經由傳統的簽到點名向全自動化轉變,現在各大企業幾乎都采用刷卡門禁考勤系統,還有一部分采用較為先進的指紋考勤系統,現在的一些考勤系統存在著一些弊端,今天上海自動門小編給大家說說指紋門禁系統的一些弊端。

    考勤門禁系統的原理,員工到達公司后,通過身份驗證,使大門開啟,同時系統記錄下員工姓名、到達時間等信息,考勤和門禁功能同時完成。考勤門禁系統的關鍵在于對員工的身份驗證,目前比較普遍的驗證方式有密碼驗證、智能卡驗證和生物識別驗證。從安全角度來看,生物驗證無疑是最合理的一種身份驗證方式。生物識別利用人體生物特征的唯一性和不變性達到驗證身份的作用。在生物識別系統中,多數企業選擇了發展相對成熟的指紋考勤門禁系統,快捷準確的反應使指紋考勤門禁系統受到大小企業的青睞。
    企業在利用指紋考勤門禁系統享受諸多便利的同時,也遇到了一些煩惱。并非所有指紋考勤門禁系統都擁有其聲稱的性能,例如指紋識別速度有塊有慢,識別率有高有低,有些系統無法識別破損手指,有的將指紋套誤認作真實指紋,誘使一些員工采用作弊工具進行代打卡,等等問題不一而足。
    指紋門禁考勤系統在給企業帶來方便的同時,也存在著一些弊端,所以企業在選擇指紋考勤門禁系統的時候應多重考慮,根據自身實際親需求做出最佳選擇。例如重視效率的企業要考慮指紋識別速度;如要防止員工代打卡,則要考慮系統能否辨別真假指紋。
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